近日，云南省委組織部發(fā)布了《中共云南省委組織部關(guān)于命名2020年度省級“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”的決定》，其中，大屯錫礦選礦車間黨總支被命名為2020年度省級“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”。
選礦車間黨總支作為云錫大屯錫礦的“效益中心”，始終不忘初心、牢記使命，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，持續(xù)深化基層黨組織建設(shè)，繪就黨建與生產(chǎn)同心圓，充分發(fā)揮“引領(lǐng)、凝聚、服務(wù)、保障”作用，在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、技術(shù)管理、人才培養(yǎng)、疫情防控等各項工作中，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨總支成為車間戰(zhàn)斗力、感召力、向心力的力量源泉。
同向同行 增強思想引領(lǐng)力
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的“根”和“魂”。選礦車間黨總支始終堅持“組織健全、制度落實、教育經(jīng)常、管理嚴格、成效明顯”的工作標準，全面落實基層黨支部規(guī)范化建設(shè)要求，始終堅持以政治理論學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，并不斷加強黨員學(xué)習(xí)教育，為車間的發(fā)展提供思想和組織保障，匯聚出同向同行為企業(yè)發(fā)展建功的浩浩洪流。
突出政治理論學(xué)習(xí)。堅決執(zhí)行“第一議題”制度和上級決策部署，把政治理論學(xué)習(xí)作為增強班子政治能力的“基本功”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神及《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》等內(nèi)容為重點，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
扎實做好規(guī)定動作。用好“云嶺先鋒”APP、“學(xué)習(xí)強國”、大屯錫礦黨建綜合信息管理系統(tǒng)等平臺，扎實抓好“三會一課”、主題黨日、黨員政治生日等活動，做到工作有標準、活動有陣地、管理有平臺。2020年共組織黨總支中心組理論學(xué)習(xí)6次，召開黨員大會24次，黨課教育24次，學(xué)習(xí)交流會2次，車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加掛鉤聯(lián)系支部開展學(xué)習(xí)活動17次。2020年舉辦“紅心向黨”七一紅歌比賽、“弘揚愛國精神 強化使命擔當”等主題黨日活動64次。
提升黨建工作水平。結(jié)合上年度礦黨委對基層書記抓黨建提出的意見，制定整改措施，抓好整改落實；制定《選礦車間推進2020年基層黨建工作重點任務(wù)的實施方案》《2020年度選礦車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓基層黨建工作責任清單》，進一步壓實黨建責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格黨員發(fā)展程序，2020年，發(fā)展黨員5名，轉(zhuǎn)正10名，196名黨員檔案資料完成排查歸檔；切實抓好意識形態(tài)工作，全年采寫各類宣傳報道552篇，其中外稿50篇；強化人才培養(yǎng)，依托“蘇云霞技能大師工作室”，全年共開展19個工種737人次培訓(xùn)，組成師徒29對，涌現(xiàn)出了云南省磨礦工技術(shù)狀元余歡、優(yōu)秀技術(shù)能手段思佳等為示范的技能骨干和“云錫工匠”。
同頻共振 打造支部戰(zhàn)斗堡壘
選礦車間黨總支堅持抓黨建從工作出發(fā)，抓工作從黨建入手，推進黨建工作與生產(chǎn)工作的深度融合，黨員們聞令而動，沖鋒在前，展現(xiàn)擔當作為，讓黨旗在急難險重的地方高高飄揚，開創(chuàng)了黨建與生產(chǎn)、安全、環(huán)保等工作新局面。
特色工作重實效。切實開展“兩隊一崗一區(qū)”活動，大力營造“比、學(xué)、趕、超”氛圍。一是設(shè)備管理提效率。車間設(shè)備搶修搶險黨員突擊隊，14名隊員主動挑最重的擔子，在隊長的帶領(lǐng)下，完成了Φ1.6×10m浮選柱搬遷安裝、半自磨襯板壓條脫落故障維修等多項突擊搶修任務(wù)、重點工程改造項目。二是技改攻關(guān)取實效。技術(shù)攻關(guān)黨員突擊隊緊緊圍繞300噸/日精選富中礦、硫精礦降砷及氧化礦、硫化礦預(yù)先拋廢等項目開展科研攻關(guān)，解決了制約生產(chǎn)發(fā)展的難題。突擊隊員自主創(chuàng)新、校企合作、攻克難關(guān)，引進新藥劑、新技術(shù)，優(yōu)化精選流程，提升生產(chǎn)指標，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)效979萬元。
急難險重當表率。一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，提出“紅色引領(lǐng)，綠色發(fā)展”思路，大力開展尾礦庫環(huán)境提升及揚塵治理攻關(guān)，各支部在官家山尾礦庫主動認領(lǐng)綠色責任區(qū)，開展突擊隊活動25次，鋪蓋防塵網(wǎng)4萬平方米，栽種南美蟛蜞菊4萬余平方米，著力打造尾礦庫上的“綠色黨支部”。
安全管理急先鋒。深入推進安全文化建設(shè)層級領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)格化管理工作，開展黨員安全宣誓、黨員身邊無事故、黨員安全結(jié)對幫扶等活動，讓黨員擔當在前、沖鋒在前、盡責在前，強化員工安全教育，讓“安全管理，人人有責”更好地落地，尤其在檢修期不斷開展黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員責任區(qū)等活動，確保車間安全環(huán)保平穩(wěn)發(fā)展。
同心同力 推進融合促發(fā)展
選礦車間黨總支牢牢抓實黨風廉政建設(shè)、黨建帶工建促團建等工作，對標黨建新要求、高標準，積極探索工作措施，夯實基層黨風廉政建設(shè)、工建、團建工作基礎(chǔ)，按照思想上、目標上、行動上同心同力的要求，進一步形成聯(lián)動，凝聚力量，發(fā)揮作用。
清廉建設(shè)守紀律。一是逐級落實“一崗雙責”，車間黨總支與5個黨支部層層簽訂黨風廉政建設(shè)工作責任書5份，廉潔從業(yè)承諾書64份、家庭助廉承諾書31份；二是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，緊盯重要環(huán)節(jié)，加強重點崗位、關(guān)鍵人員教育、監(jiān)督、管理，不斷完善車間議事決策，抓好內(nèi)部廉潔風險防控。三是切實履行國有企業(yè)的政治責任和社會責任，深入開展掃黑除惡、愛國衛(wèi)生“七個專項行動”，發(fā)放宣傳資料50份，宣傳冊10份，清理裸露垃圾80余噸。四是扎實開展“靠礦吃礦”專項整治工作，組織管理人員專項排查并承諾簽字。
群團工作展作為。車間黨總支堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”的工作方針，堅持每季度召開黨建帶工建帶團建工作例會，總結(jié)、分析、考核各項工作，支持和指導(dǎo)工會、共青團組織開展民主管理、廠務(wù)公開、職工技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動競賽、工人先鋒號、青年文明號、青安崗技能比武等活動，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用和共青團的生力軍、突擊隊作用。
疫情防控措施準。面對突如其來的新冠肺炎疫情，車間黨總支以高度的政治責任感，按照疫情就是命令，防控就是責任的總要求，第一時間明確書記為第一責任人，各黨支部委員，隊組“兩長三員”以安全文化建設(shè)層級網(wǎng)格化包保責任制展開防控，抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，排查職工13685人次，項目派遣工364人次，191名黨員為抗擊疫情自愿捐款20830元，實現(xiàn)疫情防控“零疑似”“零感染”目標。同時努力搶回了失去的工期，全年共處理原礦同比增長16.4%；生產(chǎn)粗錫金屬同比增長10.1%；生產(chǎn)銅金屬同比增長20.9%；粗錫回收率同比增長2.5%，銅選礦回收率同比下降3.28%，圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營目標，充分發(fā)揮了效益中心的作用。
乘勢而上，接續(xù)奮斗。大屯錫礦選礦車間黨總支將以省級“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”為起點，持續(xù)將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動車間高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢，用實際行動把工作做實、做好，繼續(xù)畫好黨建與生產(chǎn)同心圓，把基層黨支部建設(shè)成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘，以實干實績當好奮進新征程的“答卷人”。
責任編輯：李 沛 陳 雍
審核：高 沁
