1月16日，控股公司黨委書記、董事長張濤率第一綜合考核評價工作組，對錫業(yè)股份2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行綜合考核評價及民主測評。
錫業(yè)股份董事長湯發(fā)主持會議。
張濤簡要介紹了開展綜合考核評價的重要意義，考核評價主要內(nèi)容和方法程序。并指出，開展綜合考核評價，是推動控股公司落實重要決策部署的重要手段，是對各單位加強黨建跟蹤的重要途徑，是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。主要任務(wù)是對錫業(yè)股份領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員進行2018年度綜合考核評價，黨建工作責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、2018年選人用人工作考核。
張濤要求，一是積極支持配合，錫業(yè)股份領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門要積極配合、支持考核組的工作；二是堅持實事求是，要本著以對企業(yè)負責(zé)、對組織負責(zé)、對同志負責(zé)的態(tài)度，用好民主測評權(quán)利，根據(jù)自己平時了解和掌握的情況，以公正、公平、全面、客觀的態(tài)度審慎評價領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員，向綜合考核組作實事求是的反映，并提出中肯意見建議；三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要本著對企業(yè)負責(zé)、對組織負責(zé)，認真總結(jié)自己過去一年履職以及學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況，既不夸大成績，也不回避問題，全面客觀地反映自我真實情況，做出正確的評價。
張濤代表第一考核組作承諾，嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律，客觀公正地如實反映考核中了解的情況和意見；嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，遵守保密紀(jì)律，對考核中了解和接觸的涉及個人隱私的事項和反映的問題嚴(yán)格保密；嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，絕不借考核之機謀取個人私利。
湯發(fā)代表錫業(yè)股份領(lǐng)導(dǎo)班子作報告，匯報基層黨建工作落實情況，黨建工作責(zé)任制落實情況，黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況及2018年選人用人工作情況。
會上，還對錫業(yè)股份領(lǐng)導(dǎo)班子及2018年在任領(lǐng)導(dǎo)人員進行綜合民主測評，對2018年錫業(yè)股份選人用人情況和新選拔任用的干部進行民主測評。
錫業(yè)股份2018年度在任領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、機關(guān)各部門主要負責(zé)人、所屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、州市人大代表、政協(xié)委員、職工代表等相關(guān)人員65人參加考核。
